如何建設一個高效的SEO團隊?

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主頁 > SEO > SEO技術 > 閱讀: 作者: CRAZYSEO 發布日期: 2018-08-26 09:33:02
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SEO團隊建設一直是國內SEO的痛點,很多人習慣了單打獨斗,不知道該如何進行團隊配合!今天我們就來給大家介紹如何組建一個優秀的SEO團隊...

SEO團隊建設一直是國內SEO的痛點,通過和SEOER的對話了解到現在一個公司當中SEOER技術人員,編輯人員都是相對獨立的,這樣的問題會導致很多SEO方案無法執行,我們針對這些問題多了詳細的梳理和解讀,幫助企業建設一個高效的SEO團隊!
 

SEO已經不是一個人能完成的工作
 

近些年搜索引擎算法不斷升級,SEO已經不再是最初的關鍵詞疊加和文章采集。要讓關鍵詞獲得排名,我們往往要投入很大的精力和時間。在幾年前,一個站長就可以輕松運營一個網站,但是現在已經非常艱難,這就需要SEO團隊的配合協作了。
 

去年在廈門和一些SEOER聊天,大家都提出一個問題,就是公司的SEO部門和技術部門是相互獨立的,SEO主管提出的意見無法被技術部門充分執行。
 

在未來的SEO中,團隊協作是非常重要的!一個網站從準備之初就要讓技術部門和SEO部門充分的配合。SEO部門首先要挖掘行業關鍵詞和需求,然后考慮用戶需求或者關鍵詞的著陸頁怎么樣的網站中展現出來,寫好文案后和技術部門交流,讓技術部門充分的理解設計的需求,清楚TDK標簽怎么樣布局,清楚H1、H2、H3等標簽怎么樣設置?這些對后續的網站上線和SEO非常重要。
 

我們在SEO診斷工作中就遇到很多類似問題,SEOER要求每一個網頁的TDK標簽要可以自定義,但是技術設計的TDK標簽都是和首頁一樣,無法修改,H1、H2、H3標簽更是非常混亂,這樣的結果就是網站一旦上線就會輸在起跑線上。搜索關于SEOER和技術配合的關鍵詞,我們可以看到很多SEOER為此煩惱,如圖1,2:
 


 

圖1  搜索關于SEOER和技術配合的關鍵詞的結果


 

圖2  搜索關于SEOER和技術配合的關鍵詞的結果
 

在我們自己的SEO團隊中,SEOER和技術人員是緊密配合的。在技術人員開發網站的時候,SEOER幾乎都是站在后面不斷的交流,這里該如何實現,那里如何展示用戶體驗會更好等等。
 

和很多SEOER聊天中都遇到SEOER抱怨技術部門人員不懂SEO,無法配合。老板不懂得協調兩個部門的工作等等。這里給計劃做搜索引擎營銷的企業老板幾點建議:
 

?如果公司較小,技術部門和SEO部門沒有必要分開,這樣大家協調工作起來比較容易;
 

?技術部門和SEO部門最好有一個單獨的主管,這個主管最好是對SEO和技術都了解一些,這樣方便協調兩個部門的工作;
 

?技術部門和SEO部門的業績績效要綜合管理,比如并不是做一個網站就給一次績效,而是將績效分階段,網站做好給一次績效,網站關鍵詞獲得排名給一次績效等等。
 

作為技術有時候是非常喜歡鉆研,希望自己設計的網站非常的炫,這往往就要加入很多的JS代碼等,而這樣代碼對SEO來說是屬于重標簽,是不利于搜索引擎優化的,這樣的結果就是導致兩個部分分道揚鑣。解決這個并不難,重要的就是SEO團隊中的兩個部門要積極溝通,一個網站缺少了JS代碼也會降低用戶體驗,太多了又影響搜索引擎優化,我們的工作就是商量出一個臨界值,既能滿足用戶需求也能適合搜索引擎優化。畢竟一個網站首先要通過搜索引擎獲得流量才能談用戶體驗,如果連第一步都做不到,那么只能是空中樓閣了!

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